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상시 성과제이고
개인목표 수립은 조직 목표와 맥락이 같아야 하며
상반기 목표를 등록해야하고
하반기 목표를 등록해야하고
연간 수행업무도 등록해야 하고
목표는 연단위로 입력하는데, 평가 시점 기준으로 해야 하고
개인별 과제 목표도 좀 등록해야 하며 이래저래 일들이 있네요
아...
나는 회사를 나가고 싶은데...
날 뽑아주는 곳이 없네 (아직까지는)
그렇다고 회사 일을 엄청나게 던질 수도 없고
너무나 막막하고 막막하고 막막하도다 원통하다 일본 오이와 요괴처럼 목 길게 빼들고 각 회사 HR 담당자들 화장실 거울에 나타나든가 해야지 아오
그래도 오늘도 어쨋든 살아가고, 또 어쨋든 오늘의 기분이 좋게 유지해야겠지.
내 삶을 살아가는 게 나는 잔의 물을 계속 적당한 수위로 유지해야하는 듯한 기분이 든다.
그냥 그게 유지가 목표는 아니라, 내가 안정되고 행복하고 나를 위한 것이어야한다는게
너무 어려운 점이야
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